민선5기가 2년차 반환점을 찍은 가운데 오는 7월 정기인사에 있어서 5급 사무관과 6급 계장 승진인사를 둘러싸고 군 내부적으로 치열한 경쟁이 펼쳐지고 있다.
승진을 목적으로 혈연.지연.학연을 총동원해 군수와 인사담당자들에게 접근하려 한다는 풍문이 파다하다.
앞서 민선4기 때 일부 공무원들이 승진을 목적으로 전 군수에게 뇌물을 전달한 ‘매관매직 행위’로 관계자 전원이 사법처리 되는 사태가 발생해 군수가 중도하차하고, 행정이 마비되는 불행한 시기가 있었다.
이후 민선5기에 들어서도 인사철만 되면 군수 측근과 정치인들을 동원한 ‘인사청탁설’이 끊이지 않고 있어 7월 정기인사 결과에 지역주민들의 시선이 집중되고 있다.
특히 이동진 군수는 취임이후 현재까지 단행된 인사와 관련해 “공정한 인사다”고 주장하고 있지만 근무평점의 우선 순위는 배제되고 4배수 안에서 군수의 낙점인사가 이뤄져 ‘보은인사’라는 지적이 끊이지 않고 있다.
이는 현재 인사위원회가 제 구실을 못하고 허수아비처럼 무력화됐기 때문이라는 것이 중론이다.
더군다나 앞서 민선4기 때 사법처리 됐던 일부 공직자들이 이번 인사를 앞두고 또 다시 정치판을 기웃거리고 있다는 소문이 나돌면서 공직사회 전체가 바짝 긴장하고 있다.
결론적으로 진도군민들은 오는 7월 인사가 이동진 군수의 인사정책의 성패를 결정짓는 잣대가 될 것이라고 입을 모으며, 그 결과를 지켜보고 있다.
/제휴사, 신아일보 : 조규대 기자
